Waar kun je ons voor bellen?

In grote lijnen bestaat ons aanbod uit het volgende:

KENNIS-MAKEN met RIJNLANDS ORGANISEREN
·      Koffietafelgesprek
·      Kennismakings-lezing
·      Diverse workshops
·      Expedities, excursies

ADVIES
·      Strategie- en beleidsadvisering
·      Organisatie-inrichting (besturingsfilosofie, voor- en achterkant)
·      Begeleiding bij veranderen (101 mogelijkheden)
·      OR en medezeggenschap-ondersteuning

INTERIM/COACHING
·      Coaching voor teams (101 mogelijkheden)
·      Persoonlijke coaching
·      Interim bestuurder
·      Klankbord Raad van Bestuur

OPLEIDING EN TRAINING
·      Rijnlandweek (individueel)
·      Nieuwe wegen voor bestuurders
·      Rijnlandse dagen (incompany)
·      Rijnlandse veiligheid
·      Rijnlands voor toezichthouders 

ACHTERGROND
·      Literatuur
·      Artikelen
·      Podcast
·      Masterclass online
·      Webinars
·      Video (Vimeo, YouTube)

De kennismaking kan op veel verschillende manieren, bijvoorbeeld in de vorm van een interactieve lezing. Vanaf het basisverhaal over wat Rijnlands Organiseren is, tot specifieke toepassingsvelden zoals in HR, OR, veiligheid, bestuur, sport, toezicht en arbeidsveiligheid.
Lezingen:

·      Historie (Waarom is Rijnlands Organiseren logisch?)
·      Introductie Rijnlands Organiseren en waarom het belangrijk is in jullie branche of organisatie
·      Verdieping rondom een voor jullie (organisatie) relevant onderwerp

Een workshop samenstellen of ontwikkelplan maken doen we altijd in samenspraak. Het samenstellen is al onderdeel van de wijze waarop wij graag werken. Samen met de betrokkenen.
Workshops:
·      Interactief op de 6 kennisdossiers
·      In combinatie met jullie vraagstelling
·      De bedoeling van de bedoeling
·      S.M.I.L.E. in plaats van S.M.A.R.T.
·      World Café
·      Large Group Interventions
·      Community of Practice
·      Improvisatietheater

Ontwikkelplan maken om Rijnlands te gaan organiseren:
Als je als organisatie hebt besloten om Rijnlands te gaan organiseren dan helpen we je graag op weg. We kunnen dan samen een VanPlan ontwikkelplan maken. Ook hier stemmen we de wijze waarop we dat doen af op jullie vraag en behoefte. En daar waar nodig ondersteunen we jullie bij het ontwikkelen van jullie organisatie.

Om Rijnlands te gaan werken is het van belang om Rijnlands te ervaren. Tijdens Expedities (Excursies) ervaar je waar en hoe het gedachtegoed in de praktijk werkt.
·      Gluren bij de buren, een kijkje achter de schermen bij een Rijnlandse Organisatie
·      Op zoek naar Rijnlandse aspecten tijdens grote gebeurtenissen in de geschiedenis bijvoorbeeld naar Normandië (i.o), of de muur in Duitsland, naar (JAAP: VuL AAN SVP: plek waar na de 2^e WO afgesproken werd dat het Ordoliberalisme alleen in DL ingevoerd werd)
·      Studiereis Rijnlands organiseren in een samenleving, Bijvoorbeeld Mondragon maar ook Suriname, de USA en andere typische gemeenschappen

In het netwerk van COOPRijnlands bieden we veel verschillende opleidingen aan. Hier een aantal voorbeelden en bel ons gerust als je een specifieke vraag hebt.
·      Rijnlandweek (Algemeen)
·      Nieuwe Wegen voor Bestuurders
·      Rijnlands in de Zorg
·      Rijnlands Veilig Werken
·      2-Daagse Denken voor de Ander
·      HBO studieboek ‘Rijnlands Organiseren’
·      Rijnlandse Toezichthouders
·      Rijnland-dagen
·      Rijnlandweek voor Ondersteuners
·      Rijnlands voor Gidsen
·      Organisatie Ontwikkeling
·      Trektochten
·      Als je alles wil veranderen moet je overal beginnen (maatwerk)